Fristen und Pflichten herausziehen
Was bis wann, was muss beiliegen, was schließt uns aus. Mit Seitenangabe, damit Sie es nachschlagen können statt es glauben zu müssen.
Unterlagen auswerten
Vierzig Seiten. Zwei davon sind wichtig.
Ausschreibung, Vertrag, Protokoll, ein Mailverlauf über sechs Wochen. Was Sie wissen müssen, steht irgendwo darin – nur wissen Sie vorher nicht, wo. Ihr digitaler Kollege arbeitet das durch und sagt Ihnen, worauf es ankommt.
Ein Beispiel
So sieht das aus
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Die Ausschreibung von der Stadt liegt im Ordner. Fristen, geforderte Nachweise und alles, was uns rausfliegen lassen könnte?
- liest die 41 Seiten · sammelt Fristen und Nachweise · prüft die Eignungskriterien · schreibt die Zusammenfassung
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Abgabe ist der 14.03. um 12:00 – nicht der 15., wie es im Anschreiben steht. Drei Nachweise fehlen uns noch. Alles mit Seitenangabe in der Zusammenfassung.
Beispielablauf
Im Detail
Was er übernimmt
Lange Verläufe zusammenfassen
Sechs Wochen Mailverkehr auf das, was vereinbart wurde und was offen ist – bevor Sie in ein Gespräch gehen.
Verträge gegenlesen
Was von Ihrem Standard abweicht, fällt auf. Das ersetzt keinen Anwalt, aber es sagt Ihnen, wo Sie einen brauchen.
Ihre Fragen
Häufige Fragen
Kann ich mich auf die Zusammenfassung verlassen?
Nur mit der Fundstelle daneben – und genau deshalb gibt er sie immer an. Bei allem, was Geld oder Fristen kostet, lesen Sie die zwei genannten Seiten selbst. Das ist immer noch weniger als vierzig.
Ersetzt das unseren Anwalt oder Steuerberater?
Nein. Er bereitet vor, damit Ihre Fachleute nicht bei null anfangen – und damit Sie merken, wann Sie einen brauchen.
Was ist mit vertraulichen Unterlagen?
Er arbeitet auf Ihren Rechnern, mit den Ordnern, die Sie freigeben. Welche das sind, entscheiden Sie im Onboarding.
Der erste Schritt
Klingt das nach Ihrem Büro?
Schreiben Sie uns, welche Arbeit bei Ihnen liegen bleibt. Sie bekommen an einem Tag eine Einschätzung – und wenn es sich nicht lohnt, sagen wir Ihnen das auch.